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Ihre Suche nach 'Weiterbildung' ergab 1445 Treffer, nur die ersten 150 werden angezeigt:

Ranking 100%Ranking 100% Beschäftigung in der Weiterbildung
(20.02.2010) Im Auftrag der Max-Traeger-Stiftung sind Rolf Dobischat u. a. von der Universität Duisburg-Essen mit qualitativen Interviews der Frage nachgegangen, inwieweit die Beschäftigungssituation [...]
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Ranking 100%Ranking 100% Berufliche Weiterbildung in der Tarifpolitik der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di
(13.04.2016) 2007 erschien die erste „Arbeitshilfe zur tarifpolitischen Gestaltung der beruflichen Weiterbildung“. Die Gewerkschaften befanden sich in der tarifpolitischen Defensive. Und die Autor_innen waren sich nicht sicher, ob ver.di tatsächlich dazu bereit war, das Thema betriebliche berufliche Weiterbildung tarifpolitisch zu bewegen. [...]
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Ranking 97%Ranking 97% „Bildungsverband will keinen Rechtsanspruch auf Weiterbildung für seine Beschäftigten“
(15.04.2014) Kaum gestartet, schon sind sie ins Stocken geraten, die Verhandlungen über einen Manteltarifvertrag in der Weiterbildung. Worum geht es? Die Arbeitgeber möchten vorab einen Vertrag, mit dem Sie in der Lage wären, Anträge an das ESF-Programm „Weiter bilden“ zu stellen. [...]
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Ranking 97%Ranking 97% Zeit, Nutzen und Geld bestimmen Weiterbildungsverhalten
(21.12.2013) Ob und unter welchen Bedingungen sind Beschäftigte bereit, Zeit und Geld in eine Weiterbildung zu stecken? Dass wollte das Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) in einer Studie zum Weiterbildungsverhalten von Betrieben und Beschäftigten herausfinden. Die wichtigste Entscheidungskategorie bildet dabei der Nutzen, [...]
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Ranking 97%Ranking 97% Weiterbildungsoffensive 2013-2017
(10.11.2013) Die Ergebnisse des sogenannten „Erwachsenen-PISA“ (PIAAC-Studie) haben zumindest die meisten der bedeutenden Verbände der Weiterbildung in Deutschland aufgerüttelt. Ihrer Meinung nach besteht dringender Handlungsbedarf für verstärkte Investitionen in die Weiterbildung. [...]
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Ranking 97%Ranking 97% Weiterbildung: Mitarbeiter sind Mitentscheider
(10.11.2009) Die Marktsituation deutscher Weiterbildungsanbieter wirkt auf den ersten Blick ernüchternd: Bei der Eurostat-Studie* gaben in Spitzenländern wie Dänemark, Schweiz und Island zwischen 25 und 30 Prozent der Befragten im Alter von 25 bis 64 Jahren an, 2008 an Weiterbildungsmaßnahmen teilgenommen zu haben. [...]
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Ranking 97%Ranking 97% Weiter mit Bildung: Weiterbildungsschecks und feste Beratungsstrukturen
(18.05.2012) Mit Weiterbildungschecks, neuen Beratungsangeboten in den Räumlichkeiten von Arbeitnehmerkammer und Handelskammer und einer speziellen Beratung für Personen, die ihre Berufsabschlüsse im Ausland erworben haben, [...]
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Ranking 97%Ranking 97% Wachstumspotential der Weiterbildung nutzen
(26.06.2007) Das Bundeskabinett hat dem Weiterbildungskonzept von Bundesbildungsministerin Schavan am 13. Juni 2007 zugestimmt. Das Konzept des Bildungssparens gilt ausschließlich für Maßnahmen, die das berufliche Weiterkommen der/des Einzelnen unterstützt. [...]
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Ranking 97%Ranking 97% Trotz Umsatzeinbußen bei offenen Seminaren keine Krisenstimmung in der Weiterbildung
(27.07.2009) Der Wuppertaler Kreis hat seine Verbandsumfrage 2009 veröffentlicht. Im Bereich des SGB geförderten Weiterbildung erwarten die Mitgliedsunternehmen zum Teil Umsatzsteigerungen von 20 % in 2009. [...]
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Ranking 97%Ranking 97% Repräsentative Emnid-Studie zeigt: Mehrheit der Deutschen an einer Weiterbildung interessiert. Größte Hürde ist der Kostenfaktor
(22.04.2009) Was sind die größten Hürden für die Teilnahme an einer beruflichen Weiterbildung? Das wollte Emnid für die Hamburger Akademie für Fernstudien herausfinden. Die Ergebnisse sind nicht überraschend. [...]
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Ranking 97%Ranking 97% Positiver Trend auf Weiterbildungsmarkt hält an
(26.02.2013) Der aktuelle Weiterbildungsmonitor des 2012 des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) und des Deutschen Instituts für Erwachsenenbildung - Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen e.V. (DIE) weist für die gesamte Weiterbildung in Deutschland einen positiven Trend aus. Allerdings fallen die Ergebnisse in verschiedenen Bereichen sehr unterschiedlich aus. [...]
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Ranking 97%Ranking 97% Neuer Wind für die Weiterbildung?
(03.02.2010) Hochschulen sind Ausbildungsinstitutionen. Aber auch die Weiterbildung gehört zu ihrem Aufgabenfeld. Bislang haben sie diese Verpflichtung eher stiefmütterlich behandelt. Warum das so ist und ob mit der Studienreform die Weiterbildung an den Hochschulen gestärkt werden wird, [...]
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Ranking 97%Ranking 97% Erste Weiterbildungskonferenz der Landesregierung
(29.11.2011) Nordrhein-Westfalens Schul- und Weiterbildungsministerin Sylvia Löhrmann hatte am 21. November zur ersten Sitzung der Weiterbildungskonferenz eingeladen. Ziel der Konferenz ist die Weiterentwicklung der Weiterbildungslandschaft im Land Nordrhein-Westfalen. Au der Konferenz wurden die Ergebnisse der Evaluation der Weiterbildung im Lande bewertet. [...]
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Ranking 97%Ranking 97% Ende des Aufwärtstrends in der Weiterbildung
(26.04.2016) Ohne Honorarkräfte läuft in der Weiterbildung nicht viel. Das machen die Ergebnisse des neuen Weiterbildungsmonitors aus dem Jahr 2015 deutlich. Über alle Anbieter gerechnet beträgt der Anteil der Honorarkräfte 68,1 Prozent. [...]
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Ranking 97%Ranking 97% Die Weiterbildung benötigt bessere Beratung, eine solidere Finanzierung und einheitliche Standards
(22.02.2017) Die Weiterbildungspolitik benötigt einen Kurswechsel in der berufsbezogenen Weiterbildung. Weiterbildung muss wieder stärker als öffentliche Aufgabe verstanden werden. Neue Herausforderungen wie die Digitalisierung verändern den Arbeitsmarkt und erzeugen neue Anforderungen an die Weiterbildung. [...]
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Ranking 97%Ranking 97% Betriebliche Weiterbildung ist wesentlicher Erfolgsfaktor für die Unternehmensentwicklung
(16.09.2010) „Qualifizierung ist das beste Rezept gegen den drohenden Fachkräftemangel für Unternehmen" betonte Niedersachsens Wirtschafts- und Arbeitsminister Jörg Bode zum Auftakt der „Woche der Weiterbildung", [...]
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Ranking 97%Ranking 97% Betriebliche Weiterbildung in Hessen
(05.08.2008) Um Förderaktivitäten im Bereich der beruflichen Weiterbildung optimiert einsetzen und bewerten zu können, bedarf es möglichst detaillierter Informationen über Art und Umfang von Weiterbildungsaktivitäten. [...]
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Ranking 97%Ranking 97% BIBB aktualisiert "Checkliste: Qualität beruflicher Weiterbildung"
(24.10.2012) Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat seine „Checkliste: Qualität beruflicher Weiterbildung“ neu aufgelegt. Der Ratgeber bietet für Weiterbildungsinteressierte ausführliche Informationen, mit denen die Angebote von Weiterbildungsträgern leichter beurteilt werden können. [...]
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Ranking 97%Ranking 97% Arbeitsministerin Haderthauer: Weiterbildung in Betrieben bricht ein - Fachkräfte aber weiter gesucht!
(08.04.2010) Die Weiterbildungsbeteiligung der Betriebe in Bayern ging 2009 erschreckend stark zurück. Nur noch 42 Prozent aller Betriebe haben sich im letzten Jahr in der beruflichen Weiterbildung engagiert, [...]
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Ranking 97%Ranking 97% Arbeitsminister Karl-Josef Laumann: „Erfolgsmodell für die berufliche Weiterbildung"
(12.08.2009) Drei Jahre nach Einführung des Bildungsschecks in Nordrhein-Westfalen hat Arbeitsminister Karl-Josef Laumann Bilanz gezogen. Danach haben seit 2006 schon mehr als 220.000 Menschen mit Hilfe des Bildungsschecks an einer beruflichen Weiterbildung teilgenommen. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Berufliche

Ranking 97%Ranking 97% Aktuelle statistische Daten zur allgemeinen Weiterbildung
(25.07.2011) Das das Deutsche Institut für Erwachsenenbildung (DIE) hat zum achten Mal seine Verbundstatistik „Weiterbildungsstatistik im Verbund“ vorgelegt. Die beteiligten führten 2009 zusammen 1,2 Millionen Weiterbildungsveranstaltungen durch. [...]
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Ranking 97%Ranking 97% Öffentliche Finanzierung der Weiterbildung sinkt zu Lasten Geringqualifizierter
(17.12.2015) Politik und Wirtschaft fordern eine stärkere Weiterbildungsbeteiligung. Bei der öffentlichen Förderung hingegen wird die Weiterbildung sträflich vernachlässigt. Während alle anderen Bildungsbereiche mehr Geld bekommen, wird die Förderung der Weiterbildung zusammengestrichen. [...]
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Gefunden in: Grundsätzliches zur Weiterbildung

Ranking 90%Ranking 90% Weiterbildung stärken – Chancen nutzen
(21.09.2010) Zum 3. Mal findet in diesem Jahr der deutsche Weiterbildungstag statt, wiederum unterstützt von zahlreichen Prominenten und unter der so begeistert hervorgehobenen Schirmherrschaft des neuen Bundespräsidenten. [...]
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Ranking 88%Ranking 88% Unternehmen investieren gut 1000 Euro je Mitarbeiter in die betriebliche Weiterbildung.
(20.02.2006) Durchschnittlich gaben die Unternehmen 1072 Euro je Mitarbeiter im Jahr 2004 für die Weiterbildung aus. Das ergab eine repräsentative Umfrage des Instituts der deutschen Wirtschaft. Eine tarifvertragliche Regelung der Weiterbildung wird abgelehnt, angeblich sei der Bedarf der Unternehmen zu unterschiedlich. [...]
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Ranking 80%Ranking 80% „Berufliche Weiterbildung in Europa – Was Deutschland von nordeuropäischen Ländern lernen kann“
(30.11.2010) Der vermeintliche und tatsächliche Fachkräftemangel ist seit Monaten Thema in allen Medien. Für die Otto Brenner Stiftung hat sich Rainer Weinert in einer aktuellen Studie mit tarifpolitischen [...]
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Ranking 80%Ranking 80% ver.di fordert Mindestlohn in der Weiterbildung
(25.11.2009) Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) fordert, den Mindestlohn-Tarifvertrag für die rund 23.000 Beschäftigten in der Weiterbildung endlich für allgemeinverbindlich zu erklären. [...]
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Ranking 80%Ranking 80% Weiterbildung – das Stiefkind der Leiharbeit
(15.06.2011) Leiharbeit boomt wieder. Überwunden ist die konjunkturelle Talfahrt, die die Finanzkrise ab Mitte 2008 ausgelöst hatte. Mit dem konjunkturellen Aufschwung im Jahre 2010 kletterte die Zahl der Leiharbeitnehmer/innen auf ein neues Rekordhoch. [...]
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Ranking 80%Ranking 80% Triebkräfte und Hemmschuhe in der betrieblichen Weiterbildung
(12.09.2007) Berufliche Weiterbildung ist im Zusammenhang mit der Diskussion um lebenslanges Lernen und um die Wissensgesellschaft zu einem wichtigen Gegenstand der Arbeitspolitik geworden. Die Verfügung über Wissen, das ständig auf der Höhe der Zeit gehalten werden muss, ist zu einer zentralen Voraussetzung für die Teilnahme am Erwerbsleben geworden. [...]
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Ranking 80%Ranking 80% Mindestlohn in der Weiterbildung gefährdet!
(20.12.2016) Die dritte Verhandlungsrunde über einen neuen Mindestlohnvertrag in der SGB II/SGB III finanzierten Weiterbildung brachte kein Ergebnis. Die Arbeitgeber wünschen sich weiter einen Discount-Abschluss für die Jahre 2018 und 2019. [...]
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Ranking 80%Ranking 80% Leiser Optimismus in der Weiterbildungsbranche
(06.07.2010) 2009 erzielten die Mitgliedsinstitute des Wuppertaler Kreis e. V. gemeinsam einen Umsatz von über 1,2 Milliarden Euro. Mehr als 11.000 fest angestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fast 40.000 freie Trainer und Dozenten vermitteln in den Seminaren und Lehrgängen Inhalte für Führungs- und Fachkräfte der Wirtschaft. [...]
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Ranking 80%Ranking 80% Keine Kürzungen in der beruflichen Weiterbildung bei der Bundesagentur für Arbeit
(13.06.2010) 30 ver.di Kolleginnen und Kollegen aus der Weiterbildung haben sich am 12. Juni in Kassel mit den geplanten Kürzungen bei der Bundesagentur für Arbeit (BA) und der Überprüfung der arbeitsmarktpolitischen Instrumente beschäftigt. [...]
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Ranking 80%Ranking 80% Die weiterbildungsaktive Gesellschaft
(01.02.2007) Die Bundestagsfraktion von Bündnis 90/Die Grünen hat am 30. Janaur 2007 einen Fraktionsbeschluss zur Weiterbildung gefasst: "Weiterbildung - Voraussetzung für Teilhabe und Innovation", so lautet der Titel des Papiers. [...]
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Ranking 80%Ranking 80% DGB-Analyse zur sozialen Spaltung in der Weiterbildung
(09.10.2013) „Die soziale Spaltung ist die Achillesferse des deutschen Bildungswesens. Was sich bei den Jugendlichen beim PISA-Test gezeigt hat, setzt sich bei den Erwachsenen nahtlos fort: Der Bildungserfolg hängt weitgehend von der sozialen Herkunft ab. [...]
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Ranking 80%Ranking 80% Arbeitshilfe zur tarifpolitischen Gestaltung der beruflichen Weiterbildung
(04.08.2008) Die berufliche Weiterbildung ist vorrangiges Thema der Tarifpolitik. In einigen Bereichen (Telekom, Medien, ÖD ...) gibt es bereits gute Regelungen. In anderen Bereichen (Banken und Versicherungen) finden derzeit dazu Tarifgespräche statt. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% ver.di: Bundesregierung muss Mindestlohn in der Weiterbildung für allgemeinverbindlich erklären
(03.12.2010) Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) fordert die Bundesregierung auf, den Mindestlohn in der Weiterbildung für allgemeinverbindlich zu erklären.
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Ranking 78%Ranking 78% ver.di gegen Kahlschlag in der beruflichen Weiterbildung
(13.11.2010) Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) kritisiert die erneuten Einsparungen der Bundesregierung und den damit verbundenen Kahlschlag in der Weiterbildung scharf und hat Betriebsräte aus der Branche eingeladen, [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Zwei-Millionen-Paket für die Weiterbildung auf den Weg gebracht
(17.02.2011) Die Landesregierung BadenWürttemberg bringt Maßnahmen zur Stärkung der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung auf den Weg. Dafür werden insgesamt zwei Millionen Euro in einer ersten Tranche für das Jahr 2011 zur Verfügung gestellt. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Zukunftsaufgabe Weiterbildung
(24.01.2015) Seit längerer Zeit bastelt die SPD an ihrem Konzept der Arbeitsversicherung. Sie soll die gegenwärtige Arbeitslosenversicherung ablösen. Kern des Konzeptes ist ein Rechtsanspruch auf Weiterbildung, [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Zu wenig Ausbildungsplätze für Hauptschüler, zu wenig Weiterbildung für gering Qualifizierte
(08.04.2014) Die Bundesregierung hat am 8. April den Berufsbildungsbericht veröffentlicht. Zeitgleich hat der BIBB-Hauptausschuss die Stellungnahmen der Arbeitgeber und Arbeitnehmer zum Bericht vorgelegt. Die berufliche Bildung im Rahmen des dualen Systems ist für Schulabgänger attraktiv. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Zehn Prozent aller Weiterbildungen entfallen auf den Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie
(15.08.2017) Rund 38 Prozent der Befragten des Nationalen Bildungspanels (NEPS) haben zwischen 2009 und 2013 mindestens einmal an einer non-formalen Weiterbildung teilgenommen. Darunter fallen alle irgendwie organisierten Weiterbildungsaktivitäten wie Lehrgänge oder Kurse, [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Wirtschaftskrise - Wahlen - Weiterbildung
(05.08.2009) Die Wirtschaftskrise soll genutzt werden, um Beschäftigte während der Kurzarbeit weiterzubilden. Die scheidende schwarz-rote Bundesregierung wollte die Weiterbildung zur vierten Säule des Bildungssystems ausbauen. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Wie wollen die Parteien die Weiterbildung voranbringen?
(22.09.2009) Am kommenden Sonntag ist Bundestagswahl. In einem Punkt sind sich alle einig: Für die Bildung muss mehr Geld her. Deutschland gibt bisher lediglich 4,8 Prozent seiner Wirtschaftsleistung für Bildung aus, im OECD Durchschnitt sind es dagegen 6,1 Prozent. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Wie lässt sich ein Anspruch auf Weiterbildung rechtlich gestalten?
(11.05.2013) Über die Finanzierung, die Ausgestaltung und über die Zuständigkeiten im Bereich der Weiterbildung gibt es in Deutschland keine gemeinsamen Vorstellungen. Ganz allgemein wird die finanzielle Unterausstattung der Weiterbildung bemängelt. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Wenn sich Weiterbildung lohnt
(21.03.2012) Die Fraunhofer Academy bietet zusammen mit der Universität St. Gallen ein berufsbegleitendes Diplomstudium im Bereich des Logistikmanagement an. An diesem Weiterbildungsprogramm können auch Interessierte teilnehmen, die keinen ersten akademischen Abschluss besitzen. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Weiterbildungskonzept: Land investiert in die Weiterbildung
(09.10.2007) Die Landesregierung Schleswig-Holstein hat auf der Grundlage des Koalitionsvertrages in ihrem Arbeitsprogramm die Weiterbildung als einen Schwerpunkt ihrer Arbeit definiert und ein Weiterbildungskonzept als gemeinsames Regierungsvorhaben angekündigt. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Weiterbildungschancen in Deutschland sind regional ungleich verteilt
(04.10.2015) Die allgemeinen Zahlen zur Weiterbildungsbeteiligung sind allgemein bekannt. Doch wie sieht die Situation aus, wenn die Daten für kleinräumige Regionen auf der Basis von der Agentur für Arbeit untersucht werden? [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Weiterbildungsbranche wirtschaftlich weiter im Aufwind
(24.01.2015) Der Weiterbildungsmonitor, ein Gemeinschaftsprojekt des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) und des Deutschen Instituts für Erwachsenenbildung - Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen e.V. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Weiterbildungsbarrieren abbauen
(23.05.2017) Der Ausbau von beruflicher Weiterbildung bestimmt derzeit die aktuelle arbeitsmarktpolitische Debatte. Dabei liegt der Fokus auf dem Versicherungssystem sowie auf zukünftigen Heraus-forderungen. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Weiterbildungsangebote im Saarland gefragt
(11.08.2010) Die saarländischen Unternehmen haben die Krisenzeiten offensichtlich genutzt, ihre Beschäftigten weiter zu qualifizieren. Diese Einschätzung der IHK Saarland belegen die gegenüber den Vorjahren [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Weiterbildung – Lernen ein Leben lang
(18.05.2008) Im Arbeitsleben steht man täglich vor neuen Herausforderungen. Um beruflich auf dem Laufenden zu bleiben, ist also Weiterbildung angesagt. Denn was Hänschen nicht lernt, kann Hans immer noch lernen. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Weiterbildung soll in Thüringen gestärkt werden
(10.12.2014) Koalitionsverträge sind so eine Sache für sich. In oft lyrischer Form werden dort Änderungen angekündigt. Das betrifft auch den Koalitionsvertrag der neuen rot-rot-grünen Landesregierung in Thüringen. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Weiterbildung muss sich lohnen
(28.04.2014) Weiterbildung muss sich lohnen. Das sollte gleichermaßen für Erwerbslose gelten, die im Bereich des SGB III und II Leistungen beziehen. Das fordert der DGB in einem aktuellen Positionspapier zur Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit und die Jobcenter. Um dies zu ermöglichen, [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Weiterbildung ist Zukunft
(16.06.2010) Die Landesarbeitsgemeinschaft Weiterbildung in Sachsen kritisiert die Sparpläne der sächsischen Landesregierung im Bereich der Weiterbildung. Schon heute sei Sachsen „Schlusslicht bei den Pro-Kopf-Ausgaben für die Erwachsenenqualifizierung“, so Beate Bergner von der Ländlichen Erwachsenenbildung. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Weiterbildung im Prozess der Arbeit (WAP) für an- und ungelernte Beschäftigte der Metall- und Elektroindustrie
(12.08.2009) Weiterbildung ist eine richtig wichtige Sache für den Erhalt der Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit einer Volkswirtschaft und zugleich ein zentraler Faktor bei der Verteilung von individuellen Chancen auf dem Arbeitsmarkt. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Weiterbildung im Koalitionsvertrag der neuen baden-württembergischen Landesregierung
(28.04.2011) Die neue baden-württembergische Landesregierung hat ihren Koalitionsvertrag beschlossen. Grün-Rot beginnt den Vertrag mit dem Kapitel Bildung, ein gutes Zeichen. Auf 15 Seiten werden die [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Weiterbildung im Koalitionsvertrag der neuen NRW-Landesregierung
(03.09.2010) Mit dem Motto „Gemeinsam neue Wege gehen“ haben SPD und GRÜNE ihren Koalitionsvertrag für die Legislaturperiode 2010 – 2015 überschrieben. Dem Thema Bildung widmet sich der Koalitionsvertrag gleich zu Beginn. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Weiterbildung gewinnt immer mehr an Bedeutung
(06.05.2010) „Ohne Weiterbildung geht auch der Vorteil des ‚bestqualifiziertesten’ Personalbestandes verloren.“ Diese Aussage eines Unternehmens im Rahmen der IHK-Online- Unternehmensbefragung findet sich in zahlreichen Unternehmensmeinungen wieder, auch wenn sie nicht immer derart auf den Punkt gebracht wird. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Weiterbildung gewinnt bei Älteren zunehmend an Bedeutung
(11.06.2012) Im Auftrag des Familienministeriums hat das Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW) die Wirung von Weiterbildung in der zweiten Lebenshälfte untersucht. "Das Ergebnis: Weiterbildung rechnet sich auf jeder Ebene. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Weiterbildung gestärkt
(25.08.2009) Die SPD-Bundestagsfraktion hat jetzt einen Bericht zur Bildungs- und Forschungspolitik der SPD-Bundestagsfraktion in der Großen Koalition vorgelegt. Im Bereich der Weiterbildung seien erste wichtige Schritte zur Stärkung der Weiterbildung unternommen worden. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Weiterbildung geht gemeinsam
(01.07.2011) Im Rahmen des Programms „weiter bilden“ fördern das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und der Europäische Sozialfonds (ESF) die betriebliche Weiterbildung mit 140 Millionen Euro. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Weiterbildung braucht Perspektiven
(13.11.2010) Der 11. „Weiterbildungstag Ruhr“ am 10. November stand ganz im Zeichen der Entwicklung von Zukunftsperspektiven für die Weiterbildung. Rund 200 Vertreter von Weiterbildungsorganisationen aus dem Regierungsbezirk Arnsberg waren im Kulturzentrum „Alter Schlachthof“ in Soest zusammengekommen, um über Entwicklungsmöglichkeiten der Weiterbildung zu diskutieren. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% WeGebAU-Programm: Mittlere und größere Betriebe nutzen geförderte Weiterbildung häufiger als früher
(22.06.2010) Immer mehr Betriebe nutzen das WeGebAU-Programm, mit dem die Weiterbildung von älteren und gering qualifizierten Beschäftigten im Betrieb gefördert wird. Das zeigt eine am Dienstag veröffentlichte Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Warum es bei der Weiterbildung hakt
(08.09.2009) In Deutschland nehmen zu wenige Beschäftigte Angebote zur Weiterbildung wahr. Ein Umbau der Arbeitslosenversicherung könnte helfen, mögliche Qualifikationslücken zu schließen. 70 % aller Beschäftigten gehen inzwischen davon aus, das Lebenslanges Lernen die eigene Beschäftigungsfähigkeit erhöht. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Wahlprüfsteine zur Bundestagswahl 2017 - Gute Weiterbildungspolitik ante portas?
(13.09.2017) Der Deutsche Volkshochschulverband (DVV) hat die im Bundestag vertretenen Parteien 18 Fragen zu weiterbildungsrelevanten Themen gestellt. Offensichtlicht wollte der DVV sich von der AFD abgrenzen. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Viele EU-Betriebe sparen an der Weiterbildung
(28.03.2008) Die betriebliche Weiterbildung in Europa stagniert. Deutschland gehört eher zum Mittelfeld bei der betrieblichen Weiterbildung. Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) will jetzt eine Ergänzungsstudie durchführen, [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Unternehmen setzen verstärkt auf Weiterbildung
(20.05.2011) Die Unternehmen investieren in diesem Jahr deutlich mehr in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Das ergibt die neue Umfrage "Weiterbildung 2011", die der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) am 19. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Tarifvertrag Zukunft in Bildung kommt im Juli - Angesparte Arbeitszeit zur Weiterbildung nutzen
(08.06.2010) Die IG Metall-Tarifkommission für die Metallindustrie NRW hat grünes Licht für den Abschluss eines Tarifvertrags zur Weiterbildung gegeben. Die Kommissionsmitglieder akzeptierten jetzt in Sprockhövel die mit dem NRW-Arbeitgeberverband abgestimmten Eckpunkte des neuen Tarifvertrags "Zukunft in Bildung" (TV ZiB). [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Tarifliche Regelungen zur betrieblichen Weiterbildung im Öffentlichen Dienst: Implementierung, Anwendungspraxis und Wirkungen
(19.01.2008) Mit dem neuen Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD) wurden erstmals für alle Beschäftigten tarifvertragliche Regelungen zur betrieblichen Weiterbildung (Qualifizierung) vereinbart. Die [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Studie zum Weiterbildungsverhalten 2014 veröffentlicht
(13.04.2015) Nach 2012 hat die Bundesregierung für 2014 eine neue Studie zum Weiterbildungsverhalten in Auftrag gegeben. Herausgekommen ist ein ziemlich umfassendes Zahlenwerk. Es soll die erfolgreiche Arbeit der Bundesregierung in Sachen Förderung der Weiterbildung dokumentieren. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Studie deckt soziale Ungleichheiten in beruflicher Weiterbildung auf
(10.08.2016) Soziale Ungleichheiten spielen weiterhin eine sehr große Rolle bei der Frage, ob jemand an einer beruflichen Weiterbildung teilnimmt. Das ist das Ergebnis einer neuen Studie von Dr. Alexander Yendell von der Universität Leipzig. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Strukturen wissenschaftlicher Weiterbildung - Wissenschaft und Praxis
(11.08.2011) Die Hochschulen sollen sich verstärkt in die Weiterbildung einbringen. An der Universität Trier wurde in der Zeit von Januar 2001 bis Juni 2011 das Forschungs- und Entwicklungsprojekt „be.päd“ durchgeführt. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Strukturen und Entwicklungen in der Weiterbildung
(29.09.2010) Die bildungspolitisch anvisierte Teilnahmequote von 50 Prozent könnte schon früher erreicht werden als erwartet. Dies ist eines der Ergebnisse der „Trendanalyse“, die vom Deutschen Institut für Erwachsenenbildung – Leibniz Zentrum für Lebenslanges Lernen e.V. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Stellungnahme zum 2. Entwurf des Innovationskreises Weiterbildung „Empfehlungen für eine Strategie des Lernens im Lebenslauf“
(26.02.2008) Für den DGB hatte Ingrid Sehrbrock bereits im November 2007 eine Stellungnahme zum Rohentwurf der Empfehlungen des Innovationskreises Weiterbildung abgegeben. Die Gestaltung des Lernens im Lebenslauf benötige eine tragfähige Strategie, die sich am Leitbild einer präventiven Weiterbildungspolitik orientieren müsse. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Stellenwert der beruflichen Weiterbildung in der Arbeitsförderung
(22.07.2015) Die Linke wollte von der Bundesregierung wissen, wie es um die berufliche Weiterbildung im Rahmen der Arbeitsmarktpolitik bestellt ist. In langen Passagen wiederholt die Bundesregierung bekannte Ergebnisse der Forschung, insbesondere aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Soziale Ungleichheit in der beruflichen und betrieblichen Weiterbildung
(22.01.2011) Die vorliegende Expertise „Soziale Ungleichheit in der beruflichen und betrieblichen Weiterbildung. Stand der Forschung und Forschungsbedarf“ ist Teil einer Reihe von der Hans-Böckler-Stiftung in Auftrag gegebener Expertisen zu verschiedenen Bildungsbereichen an denen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Laufe ihres Lebens partizipieren (können). [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Soziale Milieus und Weiterbildung
(14.10.2014) Bildung ist wichtig. Weiterbildung noch mehr. Diese Botschaft wird in schöner Regelmäßigkeit in politischen Stellungnahmen festgehalten und über die Medien transportiert. Dann kommen die empirischen Studien zur Weiterbildungsbeteiligung. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Qualität und Qualifikationen in der Weiterbildung
(01.02.2010) Über 100 Betriebsräte aus der Weiterbildung trafen sich am 24. November 2009 zu ihrer regelmäßigen Fachtagung des Fachbereichs Bildung, Wissenschaft und Forschung von ver.di in Berlin. Wie lässt sich die Forderung nach hoher Qualität in der Weiterbildung mit dem Trend zu Dumpinglöhnen in der Branche vereinbaren? [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Qualifizierung und berufliche Weiterbildung sind Kerninstrumente der Arbeitsmarktpolitik
(14.09.2011) Am 5. September 2011 fand im Bundestagsausschuss für Arbeit und Soziales eine öffentliche Anhörung zum Gesetzesentwurf der Bundesregierung über die Reform der arbeitsmarktpolitischen Instrumente statt. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Qualifizierung und Weiterbildung - Stiefkinder der Wirtschaft
(31.12.2008) Ausgerechnet Unternehmer und Vorgesetzte bremsen die Lernbereitschaft ihrer Mitarbeiter. So lautet das zentrale Ergebnis einer Auswertung des DGB-Index „Gute Arbeit“ zum Thema Weiterbildung, dass die stellvertretende DGB-Vorsitzende Ingrid Sehrbrock in Berlin vorstellte. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Positive Stimmung in der Weiterbildungsbranche
(02.04.2014) Der wbmonitor misst einmal jährlich die wirtschaftlichen Erwartungen der Weiterbildungsanbieter. Während sich die Erwartungen aller Anbieter kaum geändert haben (von + 25 in 2012 auf + 28 in 2013), sieht das bei Weiterbildungsträgern, die hauptsächlich von Aufträgen der Jobcenter und Arbeitsagenturen leben, deutlich anders aus. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Organisation und Finanzierung von Qualifizierung und Weiterbildung im Lebensverlauf
(17.01.2013) Die Notwendigkeit von Qualifizierung und Weiterbildung ist allgemein anerkannt. Doch wie soll ihre Finanzierung erfolgen. Die Diskussion über eine Weiterentwicklung der Arbeitslosenversicherung hin zu einer Arbeitsversicherung wirft neue Fragen auf. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Nur im Normalarbeitsverhältnis gibt es ausreichend Chancen auf Weiterbildung
(06.06.2013) Die Chancen, an einer Weiterbildung teilzunehmen, sind in Deutschland ungleich verteilt. Beschäftigte in Normalarbeitsverhältnissen hatten 2012 eine Weiterbildungsquote von 64 Prozent. Atypisch Beschäftigte (Teilzeit, [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Norm für Qualität in der Aus- und Weiterbildung
(21.12.2010) Das Thema Qualitätsmanagement spielt eine immer größere Rolle in der Weiterbildung. Neben einer bereits existierenden Vielzahl von Qualitätsmanagement-Methoden hat jetzt das Deutsche Inssitut für Normung (DIN) eine neue Norm herausgebracht, die "Qualitätsbewertungen und Vergleichsmöglichkeiten zwischen Angeboten verschiedener Lerndienstleister" verbessern soll. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Neuer Weiterbildungsfonds für Schmuck- und Uhrenindustrie
(10.04.2011) Jetzt gibt es einen neuen Weiterbildungsfonds per Tarifvertrag. Durch die Schaffung eines Weiterbildungsfonds will die Schmuck- und Uhrenindustrie in Deutschland qualifikatorisch mithalten. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Neuer Altersdatenreport zeigt Defizite in der beruflichen Weiterbildung Älterer
(20.01.2009) Ältere Beschäftigte sind an beruflicher Weiterbildung nur unzureichend beteiligt. Unter anderem zu diesem Ergebnis kommt das neue Heft der Reihe GeroStat Report Altersdaten zum Thema "Bildung und Alter". [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Neue Weiterbildungskonzeption des Freistaates Sachsen
(12.05.2014) Am 4. März hat die sächsische Landesregierung eine neue Weiterbildungskonzeption beschlossen. Die Landesregierung verfolgt mit dem neuen Konzept drei Ziele; die Sicherung des Fachkräftepotenzials [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Neue ESF-Sozialpartner-Richtlinie stärkt der beruflichen Weiterbildung den Rücken
(06.06.2009) Mit 140 Millionen Euro fördern das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und der Europäische Sozialfonds (ESF) in den nächsten Jahren die Weiterbildung von Beschäftigten. Ziel der neuen Sozialpartnerrichtlinie ist es, [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Neue DIE-Publikation zur Förderung von Inklusion in der Weiterbildung
(12.06.2012) Im Mai veröffentlichte das Deutsche Institut für Erwachsenenbildung (DIE) die Diplomarbeit von Claudia Stroh zur Inklusion in der Weiterbildung. Gerade im Bereich der institutionellen Erwachsenenbildung wurde schon früh beobachtet, dass bestimmte Bevölkerungsgruppen die Bildungsangebote wenig nutzen. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Neuausrichtung der beruflichen Weiterbildung im SGB II und III
(31.05.2010) „Qualifizierung ist der Schlüssel zum Arbeitsmarkt“, diese Erkenntnis hat sich inzwischen durchgesetzt. Doch besonders Migranten und Migrantinnen und andere Zugewanderte haben große Schwierigkeiten, den passenden Schlüssel zu finden. Das Netzwerk „Integration durch Qualifizierung“ versucht, mit verschiedenen Modellen die Integration in den Arbeitsmarkt zu verbessern. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Mittel für Weiterbildungsstipendien kräftig gesteigert
(17.04.2009) Eine aktuelle Forschungsstudie zur Begabtenförderung in der beruflichen Bildung bescheinigt den vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) finanzierten Weiterbildungsstipendien eine hohe Förderwirkung. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Mehrheit der Exportbetriebe investiert in Weiterbildung
(08.03.2017) Zwischen den Weiterbildungsaktivitäten von exportierenden Unternehmen und solchen, die keine Waren in das Ausland verkaufen, bestehen deutliche Unterschiede. Zu diesem Ergebnis kommt eine neue Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). So übernehmen 58 Prozent der Exportbetriebe ganz oder teilweise die Kosten für die betriebliche Weiterbildung. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Langfristige Weiterbildung blockiert? Wie Möglichkeiten des Berufsabschlusses verhindert werden.
(21.01.2010) Die Politik will die Weiterbildung fördern. Schließlich soll dem Fachkräftemangel entgegen gewirkt werden. Doch die Praxis sieht anders aus, wie der Bundesverband JobRotation festgestellt hat. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Land bringt neues Weiterbildungsgesetz auf den Weg
(01.06.2011) Die schleswig-holsteinische Landesregierung hat 31. Mai ein neues Gesetz auf den Weg gebracht, das ab 2012 das bisherige Bildungsfreistellungs- und Qualifizierungsgesetz von 1990 ersetzen soll. Wie die Staatssekretärin weiter sagte, hat Weiterbildung für den Wirtschaftsstandort Schleswig-Holstein und für jeden einzelnen Menschen eine herausragende Bedeutung. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Krisenbetriebe sparen bei der Weiterbildung
(28.07.2010) Qualifizieren statt entlassen - unter diesem Motto stand die Ausweitung der Kurzarbeit. Die Teilnahme an öffentlich geförderten Qualifizierungsprogrammen hat laut Bundesagentur für Arbeit im vergangenen Jahr tatsächlich etwas zugenommen. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Kostenloser Leitfaden zur Finanzierung von Weiterbildung
(19.08.2015) Die Förderung der beruflichen Weiterbildung bildet weiterhin einen unübersichtlichen Flickenteppich. Neben verschiedenen Förderprogrammen des Bundes und der Arbeitsagentur für Arbeit gibt es weitere, recht unterschiedliche Länderprogramme. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Kostenlose eBooks für die persönliche und berufliche Weiterbildung
(30.01.2010) Laufende Weiterbildung ist heute die Basis für eine erfolgreiche Berufslaufbahn. Oft fällt es aber aufgrund der beruflichen Anforderungen schwer, sich die Zeit für entsprechende Seminare zu nehmen. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Kommt jetzt die Pflicht zur Weiterbildung in der Kurzarbeit?
(25.08.2009) 1,1 Millionen Menschen in Deutschland befinden sich in Kurzarbeit. Doch lediglich 3,5 % von ihnen nutzen das Angebot, während der Kurzarbeit an beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Kaum noch Weiterbildungsangebote für Langzeitarbeitslose
(05.02.2014) Ohne eine berufliche Ausbildung haben Erwerbslose aus dem Bereich des SGB II kaum Chancen, einen dauerhaften und existenzsichernden Arbeitsplatz zu finden. Darum fordert die Politik und auch die Bundesagentur (BA) verstärkte Anstrengungen zur beruflichen Qualifizierung von Erwerbslosen. Doch die Realität sieht völlig anders aus. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Kürzungen in der Arbeitsmarktpolitik und die Entwicklung in der beruflichen Weiterbildung
(31.05.2011) Bereits in 2010 hat die Bundesagentur für Arbeit (BA) die Ausgaben im Bereich der Förderung der beruflichen Weiterbildung (FbW) im Rechtskreis des SGB III um über 400 Millionen Euro reduziert. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Gute Aussichten in der betrieblichen Weiterbildung
(25.07.2011) Der Wuppertaler Kreis, der Verband von Weiterbildungseinrichtungen der Wirtschaft, hat seinen Jahrestrend in der Weiterbildung veröffentlicht. Der Verband verzeichnet eine verstärkte Nachfrage insbesondere im Bereich der betrieblichen Weiterbildung. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Gute Arbeit und lebenslanges Lernen – das Versagen der Weiterbildung in Deutschland
(11.02.2011) Im Auftrag des Gesprächskreises Arbeit und Qualifizierung der Friedrich-Ebert-Stiftung hat Ernst Kistler eine Expertise über das Versagen der Weiterbildung in Deutschland verfasst. Feststellbar sind insgesamt eine eher geringe und z.T. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen

Ranking 78%Ranking 78% Gute Arbeit braucht gute Weiterbildung
(27.01.2017) Die Weiterbildung fristet ein Leben als ungeliebtes Stiefkind. Politik und Wirtschaft überschlagen sich in Zeiten von Digitalisierung und Industrie 4.0 in der Forderung nach mehr Weiterbildung. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Gut drei Viertel der Unternehmen sind aktiv in beruflicher Weiterbildung
(21.07.2017) Das Statistische Bundesamt hat die Ergebnisse der Fünften Europäischen Erhebung über die berufliche Weiterbildung für die Bundesrepublik Deutschland veröffentlicht. Danach nutzten 77 Prozent der deutschen Unternehmen Weiterbildungsmaßnahmen zur Qualifizierung ihrer Beschäftigten. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Globales Lernen in der öffentlich verantworteten Weiterbildung erhalten
(05.07.2013) Das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) will die Mittel für entwicklungspolitische Bildungsarbeit drastisch kürzen. Den Weiterbildungsträgern wurde Ende April ohne Vorankündigung mitgeteilt, die Mittel im laufenden Jahr um 50 – 80 Prozent niedriger als beantragt zu bewilligen. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Gesamtbericht zum „Weiterbildungsverhalten in Deutschland“ veröffentlicht
(27.11.2013) Neben einem zeitnah nach der Datenerhebung veröffentlichten ersten Trendbericht zur Weiterbildungsbeteiligung in Deutschland liegt jetzt die ausführliche Berichterstattung zum Themenbereich Weiterbildung vor. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Gerade Geringqualifizierte benötigen individuelle Weiterbildungsangebote
(11.03.2014) Die Weiterbildungsbeteiligung in Deutschland ist aktuell mit 49 Prozent sehr hoch. Doch nicht alle profitieren von dieser Entwicklung. Besonders gering Qualifizierte nehmen äußerst selten an beruflichen Weiterbildungsangeboten teil. In einem Interview fordert Prof. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Geplante Neustrukturierung der arbeitsmarktpolitischen Instrumente und ihre Auswirkungen auf den Übergang Schule–Beruf und die berufliche Weiterbildung
(09.06.2011) Wie geht es weiter mit der Förderung von Jugendlichen im Übergang von der Schule in den Beruf und der Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit (BA)? Dass wollte die Fraktion DIE LINKE von der Bundesregierung wissen. Die Bundesregierung erklärte in ihrer Antwort, das hänge im Wesentlichen von der BA ab. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Geförderte berufliche Weiterbildung – Chancen werden vertan
(01.12.2009) Die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat im Haushalt 2010 die Mittel für Qualifizierungsmaßnahmen auf dem Niveau von 2009 beibehalten. Die Unternehmen können vielfältige Angebote nutzen, um die Beschäftigten weiterzubilden. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Geförderte berufliche Weiterbildung von Arbeitslosen und Beschäftigten
(05.04.2012) Die Bundesregierung hat ihre Anstrengungen im Bereich der Förderung der beruflichen Weiterbildung bei der Bundesagentur für Arbeit (BA) deutlich reduziert. Das geht aus der Antwort auf eine Kleine Anfrage der Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN hervor. Demnach sanken die Gesamtausgaben im Bereich des SGB III von 1.406 Millionen Euro in 2009 auf 806 Millionen in 2011; [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung

Ranking 78%Ranking 78% GEW: "Gute Weiterbildung braucht gute Arbeitsbedingungen!"
(21.09.2010) Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) fordert, die Weiterbildung endlich zur vierten Säule des deutschen Bildungssystems auszubauen. Dafür sei endlich eine solide Finanzierung [...]
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Ranking 78%Ranking 78% GEW: "Berlitz steht für Sittenverfall in der Weiterbildung"
(05.12.2010) Die Berlitz Sprachschulen versuchen, festangestellte Lehrkräfte zu kündigen und durch billigere Honorarkräfte zu ersetzen. Die Sozialplanverhandlungen sind diese Woche gescheitert. "Wenn die Berlitz-Geschäftsführung glaubt, die hohen Standards auch mit Billig-Lehrkräften halten zu können, täuscht sie sich gewaltig. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Freistellung zur Weiterbildung wird in Rheinland-Pfalz stärker genutzt
(30.07.2013) Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben innerhalb von zwei Jahren Anspruch auf 10 Tage Weiterbildung. Das Entgelt muss der Arbeitgeber weiterbezahlen, für Kleinbetriebe bis 50 Beschäftigte zahlt das Land 50 % der Lohnkosten als Zuschuss. Die steigende Nutzung der Bildungsfreistellung zeigt nach Ansicht der Landesregierung, [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Fast drei Viertel der Unternehmen bieten berufliche Weiterbildung an
(04.05.2013) Im Jahr 2011 wurde die Vierte Europäische Erhebung (CVTS4 – Fourth Continuing Vocational Training Survey) über die berufliche Weiterbildung in Unternehmen in Europa durchgeführt. Danach beteiligten sich 73 Prozent der deutschen Unternehmen im Jahr 2010 an Weiterbildungsmaßnahmen. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit stagniert auf mittlerem Niveau
(07.01.2010) Die Zahl der TeilnehmerInnen an Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung bei der Bundesagentur für Arbeit (BA) lag 2009 im Durschnitt bei 215.880. Gegenüber 2008 ist das eine Steigerung von 51,7 %. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Förderung der Weiterbildung während der Kurzarbeit wird kaum genutzt
(08.11.2009) In einer Großen Anfrage an den Bremer Senat wollte die Fraktion DIE LINKE wissen, in welchem Umfang die Fördermöglichkeiten zur Weiterbildung während der Kurzarbeit von den Betrieben genutzt werden. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung

Ranking 78%Ranking 78% Erziehungsurlaub verringert Weiterbildungschancen
(07.01.2010) Auch gut gemeinte Ansätze können sich negativ auswirken. Deutschland gehört weltweit zu den Ländern, die Müttern den längsten Erziehungsurlaub gewähren. Doch mit dieser Elternzeit sind nicht nur Vorteile für junge Frauen und Familien verbunden. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Erwerbslose nennen am häufigsten finanzielle Aspekte als Weiterbildungshemmnis
(28.07.2014) Die berufliche Weiterbildung gilt als eine wesentliche Säule der aktiven Arbeitsmarktpolitik. Insbesondere abschlussbezogene Weiterbildungsmaßnahmen bieten Chancen auf dem Arbeitsmarkt, wenn sie erfolgreich beendet werden. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Erhebung zur beruflichen Weiterbildung in Unternehmen
(22.09.2011) Im September hat die vierte Europäische Erhebung zur beruflichen Weiterbildung in Unternehmen (CVTS4) begonnen. Die befragten Unternehmen sollen auf freiwilliger Basis Mitteilungen über die [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Entwicklung einer Weiterbildungsstrategie für das Land Bremen
(12.11.2014) Das Land Bremen hat die öffentliche Förderung in der Weiterbildung seit 2012 auf ein sogenanntes „Levelmodell“ umgestellt. Seit dieser Zeit stehen Landesmittel für öffentlich geförderte [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Einsetzung einer Enquetekommission „Fit fürs Leben in der Wissensgesellschaft – berufliche Schulen, Aus- und Weiterbildung“
(10.11.2009) Der Landtag von Baden-Württemberg hat am 8. Oktober 2009 die Enquetekommission „Fit fürs Leben in der Wissensgesellschaft – berufliche Schulen, Aus- und Weiterbildung“ eingesetzt. Die Kommission soll bis Ende 2010 Vorschläge für Vorschläge für passgenaue Weiterbildungsangebote erarbeiten, [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Ein ‚Schutzschirm’ für die Weiterbildung
(20.11.2012) Auf der Weimarer Tagung hat die GEW neue Thesen zur Weiterbildung formuliert. Die GEW will mit den Thesen auf Fehlentwicklungen durch eine zunehmende Ökonomisierung der Weiterbildung aufmerksam machen und Perspektiven für eine öffentlich geförderte Weiterbildung entwerfen. Mit ihren Thesen will die GEW Anregungen für gewerkschaftliches, [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Digitalisierung – Herausforderungen für die Berufsbildung und Weiterbildung
(03.07.2017) Digitalisierung bzw. Arbeit 4.0 wird Auswirkungen darauf haben, wie wir in Zukunft arbeiten wollen und werden. Bildungsprozesse, Voraussetzung für Teilhabe am Arbeitsprozess, sind Veränderungen unterworfen, die in ihrer Gesamtheit noch nicht vollständig erfasst sind. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Die schleswig-holsteinische Erwachsenen- und Weiterbildung
(28.11.2010) Innerhalb der Erwachsenen- und Weiterbildung gibt es seit vielen Jahren eine Schieflage zwischen dem Bedarf sowie der Bedeutung von Bildung und dem tatsächlichen Einsatz. Dies drückt sich zum einen darin aus, dass verbal die Bedeutung von lebenslangem Lernen und der Wert des Humankapitals hochgehalten werden. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Die deutsche Perspektive: Mittlere Systematisierung im Spannungsfeld zwischen Hochschule und Weiterbildung
(08.01.2009) Wissenschaftliche Weiterbildung findet in einem Überschneidungsfeld von Hochschule und Weiterbildung statt. Beide Bereiche haben unterschiedliche Aussprägungen in ihren Lernsystemen. Ausreichende Statistiken über die wissenschaftliche Weiterbildung sind allerdings Mangelware. Prof. [...]
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Gefunden in: Grundsätzliches zur Weiterbildung

Ranking 78%Ranking 78% Die Weiterbildung lebt von atypischen Beschäftigungsformen
(18.04.2015) Der Weiterbildungsmonitor 2014 hat sich schwerpunktmäßig mit Fragen zum Personal in den Weiterbildungseinrichtungen beschäftigt. Die jetzt vorliegenden Ergebnisse zeigen deutliche Unterschiede bei den verschiedenen Trägertypen. [...]
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Gefunden in: Arbeitsbedingungen/Allgemeine Informationen

Ranking 78%Ranking 78% Die Förderung der beruflichen Weiterbildung wird drastisch gekürzt
(12.12.2011) Die Bundesregierung will von 2011 bis 2014 allein 30 Milliarden Euro im Bereich der aktiven Arbeitsmarktpolitik kürzen. Während im Bereich des SGB III die Kürzungen erst 2012 mit der sogenannten Instrumentenreform greifen, [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Deutscher Weiterbildungspreis 2010: Soziale Durchlässigkeit macht Schule!
(15.02.2011) Mit dem Deutschen Weiterbildungspreis weist das Essener Haus der Technik auf die zentrale Rolle der Weiterbildung hin. Am 10. Februar 2011 wurde er zum zweiten Mal feierlich vergeben. 34 Persönlichkeiten aus neun Bundesländern folgten diesmal dem Aufruf, innovative Projekte und Konzepte einzureichen. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Der Deutsche Volkshochschulverband fordert gemeinsame strategische Planung und operative Umsetzung in der Weiterbildung
(17.06.2017) Der Deutsche Volkshochschulverband (DVV) fordert von der nächsten Bundesregierung eine „kräftige Weiterbildungsoffensive“. Die beträchtlichen „Potentiale der Erwachsenenbildung“ sollten genutzt werden, [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Das DIE legt Daten und Fakten aus dem Feld der allgemeinen Weiterbildung vor
(17.08.2015) Das Deutsche Institut für Erwachsenenbildung (DIE) hat im August seine „Weiterbildungsstatistik“ für Träger der allgemeinen und politischen Weiterbildung für das Jahr 2013 veröffentlicht. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% DIE Forum Weiterbildung thematisiert Herausforderungen der Weiterbildner
(10.12.2012) Auf dem diesjährigen DIE Forum Weiterbildung des Deutschen Instituts für Erwachsenenbildung – Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen (DIE) diskutierten über 140 Teilnehmende über Arbeitsbedingungen und Kompetenzen von Lehrenden in der Weiterbildung. In der Veranstaltung wurde wiederholt darauf hingewiesen, dass die Weiterbildung in Deutschland strukturell unterfinanziert ist. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Chancen und Probleme der tarifpolitischen Gestaltung betrieblicher Weiterbildung
(11.10.2011) Berufliche Qualifizierung wurde in den letzten Jahren ein wichtiges Thema in der Tarifpolitik der Gewerkschaften. Reinhard Bahnmüller und Markus Hoppe haben in der aktuellen Ausgabe von Denk-doch-mal untersucht, warum sich die Gewerkschaften vermehrt des Themas der beruflichen Weiterbildung annehmen. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Chance für mehr Weiterbildung verpasst
(03.06.2010) Qualifizieren statt entlassen - unter diesem Motto stand die Ausweitung der Kurzarbeit. Gerade von der Wirtschaftskrise getroffene Unter­nehmen haben die auftragsarme Zeit jedoch nicht für [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Buntenbach: Arbeitslose brauchen Weiterbildung statt Niedriglohnjobs
(03.06.2010) DGB-Vorstand Annelie Buntenbach warnt davor, die Mittel für eine aktive Arbeitsmarktpolitik weiter zu kürzen. Sollte die Weiterbildung vernachlässigt werden, drohe Fachkräftemangel bei gleichzeitig hoher Arbeitslosigkeit. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Bundestagswahl 2009 beflügelt die Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die BA
(23.07.2010) Die Bundestagswahl vom September 2009 hat offensichtlich die Anstrengungen der Bundesagentur für Arbeit (BA) bei der Förderung der beruflichen Weiterbildung verstärkt. Im Vergleich zum ersten Halbjahr 2009 fiel die Zahl der Neuzugänge 2010 von 299.199 auf 245.618, also um 17,9 %. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Bildungsurlaub auf berufliche Weiterbildung begrenzen
(01.12.2009) Die Industrie- und Handelskammer, die Handwerkskammer und die Unternehmensverbände des Saarlands (VSU) wenden sich gegen die Verländerung des Bildungsurlaubs im Saarland. Allenfalls für die [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Bildungsurlaub als Instrument zur Erhöhung der Weiterbildungsbeteiligung weiterentwickeln
(16.06.2009) Bereits 1974 hatte das Land Bremen ein Bildungsurlaubsgesetz beschlossen. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern haben die Möglichkeit auf Bildungsfreistellung für anerkannte Bildungsveranstaltungen unter Weiterzahlung ihres Gehalts. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Bildungsträger der allgemeinen und politischen Weiterbildung kritisieren neue Umsatzsteuerrichtlinien
(19.10.2012) Das Umsatzsteuergesetz 2013 sieht eine Neuregelung für die Umsatzsteuerbefreiung von Angeboten in der Weiterbildung vor. Bisher sind nach dem Gesetz eine Reihe von Bildungsanbietern grundsätzlich von der Umsatzsteuer befreit. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Bildungsprämie wirkt: Interesse an Weiterbildung nimmt deutlich zu.
(02.02.2010) "Das Interesse an Weiterbildung nimmt erfreulich zu." Mit diesen Worten kommentierte Bundesbildungsministerin Annette Schavan die Ausgabe des zehntausendsten Prämiengutscheines, mit dem die [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Betriebliche und berufliche Weiterbildung für Bildungsferne in Hessen
(13.03.2009) Aufgrund des technologischen, strukturellen und wirtschaftlichen Wandels unterliegen die Anforderungen an die Qualifikationen der Beschäftigten ständigen Veränderungen. Von den Beschäftigten werden nicht nur ein breiteres Spektrum an Kompetenzen und Fähigkeiten erwartet, sondern auch höhere Qualifikationen. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Betriebliche Weiterbildung: Fachübergreifende Kompetenzen werden immer wichtiger
(07.02.2009) Der Stellenwert fachübergreifender Kompetenzen ("soft skills") in der betrieblichen Weiterbildung nimmt deutlich zu. Nach einer Untersuchung des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) steigt der Anteil der Unternehmen, die bei ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sozialkompetenzen für besonders wichtig halten, von gegenwärtig 30 auf künftig 40 % an. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Betriebliche Weiterbildung pendelt sich auf hohem Niveau ein
(19.08.2015) Die Weiterbildungsbeteiligung der Betriebe ist 2014 leicht gestiegen. Das ist das Ergebnis des aktuellen IAB-Betriebspanels von 2014. 2009 fanden in 49 Prozent aller Betriebe Weiterbildungsaktivitäten statt, 2014 hingegen in 54 Prozent. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Betriebliche Weiterbildung in Europa stagniert
(15.02.2008) Erste Ergebnisse der dritten europäischen Erhebung zur betrieblichen Weiterbildung (Continuing Vocational Training Survey - CVTS 3) zeigen, dass im Jahr 2005 - gemessen an der Vorgängeruntersuchung von 1999 - zumeist nur in den süd- und osteuropäischen Staaten substanzielle Fortschritte erzielt wurden. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Betriebliche Weiterbildung im europäischen Vergleich höchstens mittelmäßig
(16.05.2015) Die Weiterbildungsbeteiligung in Deutschland sei Spitze. So lautete die Botschaft der letzten Studie zur Weiterbildungsbeteiligung in Deutschland. Immerhin 70 Prozent der Weiterbildung steuerte die betriebliche Weiterbildung zur guten Entwicklung bei. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Betriebliche Weiterbildung für 27% der älteren Beschäftigten
(06.08.2007) Nur 27 % der Beschäftigten über 54 Jahre nahmen im Jahr 2005 an Lehrveranstaltungen im Rahmen der betrieblichen Weiterbildung teil. 69 % der befragten Unternehmen nutzten die betriebliche weiterbildung, das waren 6 Prozent weniger als 1999. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Beteiligung an der Weiterbildung stagniert seit 2000
(29.06.2011) Die Bundesregierung hat das Ziel ausgegeben, die Weiterbildungsbeteiligung in Deutschland bis 2015 auf 50 % der 18 – 64 jährigen Bevölkerung zu steigern. Jetzt liegen die Ergebnisse der Trendanalyse zum Weiterbildungsverhalten der Deutschen in 2010 vor. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Beteiligung an Weiterbildung ist in Deutschland deutlich gestiegen.
(27.03.2013) Nach dem neuen AES 2012 Trendbericht zum „Weiterbildungsverhalten in Deutschland“ haben sich 49 Prozent der Bevölkerung im erwerbstätigen Alter von April 2011 bis Juni 2012 an einer Weiterbildungsveranstaltung teilgenommen. [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Bessere Förderung der Weiterbildung für Physiotherapeuten
(19.01.2011) Der Petitionsausschuss des Deutschen Bundestags setzt sich für eine bessere Förderung der Weiterbildung für Physiotherapeuten und vergleichbare Berufsgruppen des Gesundheitswesens ein. Die [...]
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Ranking 78%Ranking 78% Beschäftigte in der Weiterbildung
(07.04.2017) Seit der ersten Untersuchung über die Beschäftigten in der Weiterbildung sind inzwischen gut 10 Jahre vergangen. Noch heute werden die Daten der WSF-Studie zitiert, obwohl sie längst überholt sind. [...]
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Gefunden in: Grundsätzliches zur Weiterbildung
Gefunden in: Weiterbildung/Selbstständige

Ranking 78%Ranking 78% Berufsbegleitende Weiterbildung - Welchen Chancen werden für berufstätige Frauen geschaffen?
(01.08.2017) „Gleichheit zwischen den Geschlechtern wird stets gefordert, doch besonders auf dem Arbeitsmarkt sind die Unterschiede nach wie vor deutlich sichtbar. Die Lohnlücke liegt in Bremen immer noch bei 25%, im Bundesdurchschnitt liegt sie sogar noch et-was höher. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Berufliche

Ranking 78%Ranking 78% Berufliche Weiterbildung immer wichtiger
(09.07.2012) Das brandenburgische Arbeitsministerium hat die Förderung der beruflichen Weiterbildung neu geregelt. Die bisher getrennten Förderungen der beruflichen Weiterbildung in kleinen und mittleren Unternehmen sowie arbeitsplatzunabhängige Qualifizierungen für Beschäftigte wurden zusammengefasst. [...]
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